Over Hodes Huisvesting.

Hodes Huisvesting bestaat 100 jaar. Ooit begonnen als traditioneel bouwer, is de organisatie sinds 2017 uitgegroeid tot een moderne ontwikkelaar en producent van modulaire en circulaire huisvesting. Vanuit de locatie in Goor bouwen ze dagelijks aan leefomgevingen voor wonen, zorgen en leren, industrieel, duurzaam en met oog voor de gebruiker. Participatie vanaf de ontwerpfase en aandacht voor klimaatadaptatie, natuur inclusiviteit en sociale cohesie.

De fabriek is ingericht op lijnproductie volgens het LEAN-principe en hun Kaizen-gedachtengoed. Dat betekent: continu verbeteren, met aandacht voor aarde, mens én proces. Ze combineren vakmanschap met standaardisatie, en bouwen met biobased materialen aan modulaire woningen van permanente kwaliteit. Woningen die klaar zijn voor aanpassing, verplaatsing of hergebruik, en ontworpen zijn voor comfort, beleving en toekomstbestendigheid.

Hodes staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. De woningnood vraagt om snelheid en schaalbaarheid, terwijl de vergrijzing en verschuiving naar zorg aan huis een nieuwe kijk op ontwerp en woonvormen vereist. Tegelijk zet de opkomst van AI en data gedreven werken de bouwsector in beweging. Hodes wil daarin vooroplopen. Daarom zoeken zij een Technisch Directeur die helpt deze groei te realiseren, slim, duurzaam en mensgericht.

Technisch Directeur

   ‘Mensgericht leiderschap voor een toekomstbestendig bouwproces’

Bij Hodes creëren ze geen gebouwen, maar leefomgevingen. Dat doen ze als lerende organisatie: met heldere processen, vaste overleg- en evaluatiemomenten en steeds meer op basis van data en inzicht. Zij investeren in hun mensen en bouwen aan een cultuur van eigenaarschap, vakmanschap en continue verbetering.

Als Technisch Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de ontwerp- en realisatieteams (circa 35 medewerkers) in Goor. Jij coacht de managers van beide teams, ontwikkelt het industriële proces en vertaalt strategische doelen naar uitvoering, stelt prioriteiten en bouwt aan een sterk en gemotiveerd team. Daarnaast vorm je samen met de Commercieel Directeur het directieteam van Hodes en stuur je het MT aan. Je rol is richtinggevend én verbindend, op het snijvlak van mens, proces en product.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Je stuurt de managers van ontwerp en realisatie aan, en coacht een team van circa 35 medewerkers.
• Je vertaalt bedrijfsdoelen naar concrete teamdoelen en bewaakt planning, kwaliteit, budget en continuïteit.
• Je ontwikkelt en verbetert het industriële bouwproces met oog voor maakbaarheid, circulariteit en betaalbaarheid, van productielijn tot her inzetbaarheid.
• Je borgt processen in samenwerking met projectleiders, KAM en calculatie, met ondersteuning van gestroomlijnde workflows in AFAS Profit.
• Je stuurt op inzicht, met behulp van Power BI dashboards en datagedreven sturingsinformatie.
• Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking, binnen én tussen teams.
• Je waarborgt het gebruik en doorontwikkeling van digitale tools zoals Revit (voor BIM-gestuurd ontwerpen) en KYP (voor productievoorbereiding en montage-informatie).
• Je bent medeverantwoordelijk voor het waarborgen van onze certificeringen, waaronder VCA**, ISO 9001, STIP (duurzaam houtgebruik) en KOMO (bouwkwaliteit).
• Je anticipeert op toekomstige capaciteitsvragen, initieert investeringen en rapporteert richting aandeelhouders.

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO bouwkunde en bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige HBO opleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen een industriële bouwomgeving.
• Ervaring in het leiden van bouwprojecten met affiniteit voor de praktijk.
• Besturen en continu verbeteren van industriële bouwprocessen en bouwmethoden.
• Je bent financieel goed onderlegd en stuurt hier op.
• Je stuurt op data en je bent in staat om tijdig beslissingen te nemen met oog voor het proces en de doelstellingen.
• Sterk coachend leiderschap en een verbinder. Je bent hard op de inhoud en zacht op de relatie.
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over organisatie sensitiviteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Je bent pro actief en hebt een bewezen track record in effectief & efficiënt werken.
• Je bent gestructureerd, taakgericht en werkt planmatig.

Wat bieden we jou?

Bij Hodes werken ze aan iets dat groter is dan alleen bouwen. Vanuit hun missie bijdragen aan een mooiere huisvesting voor aarde en mens, combineren ze innovatie met menselijke aandacht. Als Technisch Directeur speel jij daarin een sleutelrol.

• Een strategische functie met directe impact op mensen, processen en product.
• Een organisatie in beweging: professioneel, groeiend en gericht op lange termijn.
• Een open cultuur met korte lijnen, gedeeld eigenaarschap en oog voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een goed salaris dat past bij je verantwoordelijkheid.
• Een pensioenregeling, opleidingen en een winstdeelregeling.
• Leaseauto, laptop en telefoon.
• Een actieve en sportieve personeelsvereniging.
• Collega’s die net als jij bouwen aan een mooiere toekomst.

Reageren?

Senzus Talent & Organisatie begeleidt Hodes in deze procedure. Wij ontvangen graag jouw reactie op grietje@senzus.nl  Wil je eerst even bellen, dan is Grietje Makkinga bereikbaar op 06 109 408 38. Vanzelfsprekend is een discrete behandeling van je gegevens gewaarborgd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

.