Over Bouwmensen.

Bouwmensen is een coöperatieve vereniging van bouw- en infra opleidingsbedrijven. Ze verzorgen en toetsen de opleidingen op meer dan dertig locaties door heel Nederland. Hiervoor werken ze samen met regionale opleidingscentra voor het theoretische gedeelte (ROC’s) door het geheel Nederland. Bouwmensen biedt alles om een bouwopleiding af te ronden en via diverse opdrachtgevers is het een kleine stap naar een mooie toekomst in de bouw. De bouw groeit hard en de komende jaren zijn er minimaal 60.000 bouwmensen nodig voor de te bouwen honderdduizenden woningen en gebouwen.

Bouwmensen is onderverdeeld in diverse regio’s verdeeld over geheel Nederland. Voor de  regio’s Kennemerland Zaanstreek – Waterland, met de vestigingen Velsen- Noord en Zaandam en Midden Holland met de vestiging Hoofddorp zoeken wij een:

Manager Opleiden & Instructeurs

 ‘Enthousiaste verbindende leider die oog heeft voor discipline, veiligheid en de mens’

Je profiel en je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden.

Als Manager Opleiden & Instructeurs ben je hét gezicht van drie praktijklocaties Zaandam, Velsen-Noord en Hoofddorp. Je bent zichtbaar op de werkvloer, zorgt voor structuur en kwaliteit, en geeft richting aan het team. Jij creëert een omgeving waarin leerlingen én instructeurs kunnen groeien. In deze rol rapporteer je direct aan de directeur.

Leidinggeven & Teamontwikkeling;

• Je geeft direct leiding aan het team van instructeurs op drie vestigingen.
• Je coacht, inspireert en motiveert je team, en zorgt voor een professionele, veilige en positieve werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en professionele ontwikkeling.

Onderwijs & Kwaliteit;

• Je waarborgt dat leerlingen beschikken over het vak niveau dat het bedrijfsleven verwacht.
• Je werkt samen met ROC’s, theoriedocenten en leerbedrijven aan sterk, toekomstgericht onderwijs.
• Je denkt mee over de inrichting van lesprogramma’s, examinering en toetsing.
• Je analyseert vaardigheden van potentiële leerling-werknemers en helpt hen groeien.

Operationele organisatie;

• Je zorgt voor een optimale bezetting binnen alle werkplaatsen — ook in adhoc situaties pak jij door.
• Je houdt toezicht op veiligheid, Arbo, gedragscode en het correcte gebruik van machines en gereedschappen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor inkopen (materieel, gereedschap, PBM’s), voorraadbeheer en onderhoud.

Administratie & Organisatie;

• Je bent eindverantwoordelijk voor een correcte planning, registratie en het gebruik van de digitale trajectmap.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het aanleveren van gegevens voor administratieve verwerking en houdt correspondentie bij.
• Je draagt bij aan open dagen, events en andere activiteiten die onze organisatie vooruit helpen.

Wat vragen wij?

• Je hebt een HBO werk – en denkniveau met affiniteit voor de bouw- en opleidingswereld.
• Je bent communicatief sterk, kwaliteitsgericht, toegankelijk, inspirerend, proactief, ondernemend, flexibel, zelfstandig, resultaatgericht, enthousiast en inventief.
• Je beheert de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt ervaring in leidinggeven binnen een leeromgeving, praktijkopleiding of bouw gerelateerd bedrijf.
• Je hebt affiniteit met één of meerdere vakgebieden zoals timmeren, metselen, tegelen of assistent-uitvoering.
• Je hebt oog voor veiligheid én voor de mens.
•  Je hebt een talent voor organiseren, structureren en verbinden.
• Je hebt organisatie sensitiviteit.

Wat bieden we jou?

Een succesvolle transparante organisatie, waar collega’s elkaar helpen en graag samenwerken om elke dag het verschil te maken vanuit de kernwaarden; mensgericht, ondernemend, samenwerkend en plezier en passie voor het vak.

•  Je draagt direct bij aan het opleiden van nieuwe vakmensen in de bouw.
• Je krijgt de ruimte om te bouwen aan kwaliteit, structuur en een sterk team.
• Je werkt in een dynamische omgeving, met veel contact met leerlingen, bedrijven en opleidingspartners.
• Je hebt een sleutelrol in een organisatie die écht het verschil maakt voor jongeren én voor de bouwsector.
• Je ontvangt een marktconform salaris en mag gebruikmaken van een auto van de zaak, laptop en een mobiele telefoon.

Reageren?

Senzus Talent & Organisatie begeleidt Bouwmensen in deze procedure. Wij ontvangen graag jouw reactie voor 7 februari op grietje@senzus.nl. Wil je eerst even bellen, dan is Grietje Makkinga bereikbaar op 06 109 408 38. Vanzelfsprekend is een discrete behandeling van je gegevens gewaarborgd.