Over Hodes Huisvesting.

Hodes Huisvesting bestaat 100 jaar. Ooit begonnen als traditioneel bouwer, is de organisatie sinds 2017 uitgegroeid tot een moderne ontwikkelaar en producent van modulaire en circulaire huisvesting. Vanuit de locatie in Goor bouwen ze dagelijks aan leefomgevingen voor wonen, zorgen en leren, industrieel, duurzaam en met oog voor de gebruiker. Participatie vanaf de ontwerpfase en aandacht voor klimaatadaptatie, natuur inclusiviteit en sociale cohesie.

De fabriek is ingericht op lijnproductie volgens het LEAN-principe en hun Kaizen-gedachtengoed. Dat betekent: continu verbeteren, met aandacht voor aarde, mens én proces. Ze combineren vakmanschap met standaardisatie, en bouwen met biobased materialen aan modulaire woningen van permanente kwaliteit. Woningen die klaar zijn voor aanpassing, verplaatsing of hergebruik, en ontworpen zijn voor comfort, beleving en toekomstbestendigheid.

Hodes staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase. De woningnood vraagt om snelheid en schaalbaarheid, terwijl de vergrijzing en verschuiving naar zorg aan huis een nieuwe kijk op ontwerp en woonvormen vereist. Tegelijk zet de opkomst van AI en data gedreven werken de bouwsector in beweging. Hodes wil daarin vooroplopen. Daarom zoeken zij een KAM Manager die helpt deze groei te realiseren, slim, duurzaam en mensgericht.

KAM Manager

   ‘Je staat voor een kwalitatief sterke en veilige organisatie’

Bij Hodes creëren ze geen gebouwen, maar leefomgevingen. Dat doen ze als lerende organisatie: met heldere processen, vaste overleg- en evaluatiemomenten en steeds meer op basis van data en inzicht. Zij investeren in hun mensen en bouwen aan een cultuur van eigenaarschap, vakmanschap en continue verbetering.

Als KAM manager ben je eindverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, implementeren en borgen van praktisch en toekomstbestendig KAM-beleid binnen de organisatie. Je vertaalt organisatiedoelstellingen, wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar heldere kaders en praktische toepassingen, waardoor veiligheid en kwaliteit, zichtbaar en vanzelfsprekend zijn verankerd in de organisatie. Je adviseert directie en management op strategisch en tactisch niveau en bent eindverantwoordelijk voor een samenhangend en effectief KAM-systeem dat niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving en normeringen, maar vooral ondersteunend is aan de praktijk. Hiermee positioneer je KAM als een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering en draag je bij aan een toekomstbestendige, kwalitatief sterke en veilige organisatie. In deze rol rapporteer je aan de Technisch Directeur.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

KAM

• Ontwikkelt en borgt een toekomstbestendige KAM-strategie, aantoonbaar in lijn met de bedrijfsstrategie, wet- en regelgeving, normeringen en relevante externe ontwikkelingen
• Legt de verbinding tussen beleid en uitvoering en maakt KAM concreet en toegankelijk voor alle lagen binnen de organisatie
• Adviseert directie en management proactief over veiligheid, kwaliteit en risicobeheersing, waarbij risico’s, kansen en consequenties inzichtelijk worden gemaakt en leiden tot besluitvorming
• Realiseert organisatie brede verbeteringen op KAM-gebied, door het initiëren, aansturen, implementeren en borgen van verbetertrajecten, waarbij samenhang, voortgang en beoogde resultaten aantoonbaar worden behaald
• Eindverantwoordelijk voor borging van een effectief en samenhangend KAM-systeem, waarbij processen, systemen en certificeringen (o.a. ISO 9001, VCA**, KOMO, STIP) aantoonbaar voldoen aan normen en bijdragen aan een beheersbare en voorspelbare organisatie
• Stuurt op basis van inzicht en data, door KPI’s, auditresultaten en incidentanalyses structureel te monitoren en te vertalen naar concrete verbetermaatregelen en strategische stuurinformatie
• Positioneert KAM als volwaardig strategische partner, zichtbaar in actieve betrokkenheid bij besluitvorming en professionele samenwerking met relevante externe partijen
• Draagt, indien een coördinerende rol binnen de afdeling niet actief is ingevuld, zorg voor de uitvoering van de bijbehorende taken en waarborgt continuïteit, kwaliteit en voortgang, waarbij de samenhang tussen KAM‑beleid en uitvoering aantoonbaar is geborgd en procedures niet alleen zijn vastgesteld, maar ook daadwerkelijk worden ingevoerd en toegepast, zodat er geen discrepantie bestaat tussen theorie en praktijk
• Neemt actief deel en levert inhoudelijke bijdrage aan relevante stuurgroep(en) binnen de organisatie

Veiligheid en kwaliteit

• Naleving van en ziet toe op wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu
• Initieert en draagt proactief bij in verbeteringen t.a.v. Kwaliteit, Arbo en Milieu
• Neemt deel aan bedrijf overleggen en relevante kennissessies

Wat vragen wij?

• HBO Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding
• Gedegen kennis van ISO- en veiligheidsnormeringen
• Kennis van MS Office (Teams, Word, Excel, Outlook) en ERP- en  relevante  software t.b.v. kwaliteitsborging
• Minimaal 5 jaar werkervaring in ene relevante functie in de bouw of vergelijkbare sector
• Ervaring met auditeren van kwaliteitssystemen
• Je hebt een VCA-VOL diploma
• Je bent communicatief sterk, overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel en je hebt een verbindend vermogen
• Je bent kwaliteit-, veiligheidsbewust, kunt goed organiseren en bent nauwkeurig.
• Je kunt goed samenwerken en bent in staat om zelfstandig je werk te organiseren.
• Je draagt actief bij aan een positief werkklimaat, door respectvolle samenwerking, collegiale ondersteuning, het nakomen van afspraken.
• Houdt zich aan orde en een veilige werkomgeving, zodat een prettige en taakgerichte werksfeer gewaarborgd
• Je werkt nauw samen met diverse interne disciplines en is verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten met externe auditoren en de organisatie die de externe audits uitvoert
• Je bent zichtbaar op de werkvloer (zowel op kantoor als bedrijfshal), onderhoudt direct contact met afdelingen en leidinggevenden en beïnvloedt gedrag actief door medewerkers en co-workers aan te spreken en mee te nemen, waardoor KAM‑bewustzijn, eigenaarschap en naleving van afspraken aantoonbaar worden versterkt
• Je neemt actief deel aan afdeling overleggen en denkt proactief mee en identificeert en signaleert mogelijke verbeteringen in werkwijzen, structuur en interne communicatie

Wat bieden we jou?

Bij Hodes werken ze aan iets dat groter is dan alleen bouwen. Vanuit hun missie bijdragen aan een mooiere huisvesting voor aarde en mens, combineren ze innovatie met menselijke aandacht. Als KAM Manager speel jij daarin een sleutelrol.

• Een functie met directe impact op kwaliteit.
• Een organisatie in beweging: professioneel, groeiend en gericht op lange termijn.
• Een open cultuur met korte lijnen, en oog voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een goed salaris dat past bij je verantwoordelijkheid en een winstdeling.
• Een pensioenregeling en opleidingen.
• Laptop en telefoon.
• Een actieve en sportieve personeelsvereniging.
• Collega’s die net als jij bouwen aan een mooiere toekomst.

Reageren?

Senzus Talent & Organisatie begeleidt Hodes in deze procedure. Wij ontvangen graag jouw reactie op grietje@senzus.nl  Wil je eerst even bellen, dan is Grietje Makkinga bereikbaar op 06 109 408 38. Vanzelfsprekend is een discrete behandeling van je gegevens gewaarborgd.